P360判定基準 ハイブリッドシステム計測 3.5 即戦力or NOT 7つの評価項目 50段階評価 ストレスレベル計測 P360特長 外資系企業導入(継続率・導入方法) 反対策性・非公開性 Speakingの定義 SWLRの考察 ストレスレベル計測 P360導入 受験方法(クラウド予約方式) 試験方式 活用事例 分析データ及び運用コンサルティング Distributor P360委員会レポートVol.1 P360委員会レポートVol.2 P360委員会レポートVol.3 Quick Links 個人情報保護法について Privacy Policy 他テストとの併用について FAQ Stress Levelの計測 グローバル企業において英語コミュニケーションは1日8時間程度あります(業種職種によって差異は生じますが)。プレゼンの時だけ、または国際電話の時だけ、単語等の下調べをして話すスピーキング能力はNaked Score(対策技術・期間的集中・飛躍要素を排除したスコア)とは言えません。P360では、勤務時間の8時間が英語環境という実践的な立場・前提に立ち、ストレスや緊張が軽い状態で英語Speakingが出来ていることを加点評価測定します。 異文化経験 外国の滞在経験 日本文化の表現 ロー/ハイコンテクスト分析 グローバル環境耐性 Speakingの習慣性 Listening量と精度のバランス 想定外の話題への対応力 TN値の計測 P360ではTN(Thinking Noise)値の計測をしています。シンキングノイズとは、発話の際に考えたり、英語につまづく際に意図せず生じてしまう「あー」「えー」「Let me see」「How can I explain」などの間やフレーズを指します。P360ではこれらのフレーズが頻出する場合、英語Speakingにおけるストレス値が高く、英語耐性も低いと判断します。
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